“孩子喜欢外婆，和我不亲。”“我整天出差，陪伴孩子的时间实在太少……”
母亲节本该是母亲们感到骄傲和欣慰的一天，然而却有很多的白领妈妈心里却由此增添了更多苦恼。因为生活和工作的压力，越来越多的年轻妈妈只能将孩子托付给老人带教，由此带来了母子亲情的疏远，母爱变得有心而无力。这也成了很多准白领妈妈和未来白领妈妈们最大的担忧。
在外资公司担任管理中层的裘女士直到32岁才生下了宝宝。“不是我想这么晚生宝宝，实在是忙得没时间啊。”裘女士的丈夫在一家证券公司任高层，孩子出生4个月后她就上班了，孩子只能交给父母和公婆带。从此，孩子过起了游击战般的生活———周一至周四外公、外婆带，周五至周日爷爷、奶奶带，夫妇俩就在下班后去看望一下。
“其实，不是我不想自己带孩子，实在是有心无力啊。”最让裘女士难过的是，每次出差回来，孩子不愿意让她抱、让她亲，而是躲在老人后面偷偷看她，就像打量一个陌生人一样。“孩子大了就好一些，但也总喜欢和外婆、奶奶在一起。幼儿园搞亲子活动，她点名要外婆参加，出去玩也喜欢依偎在奶奶的身边，和我一点都不亲热。”
就这些白领妈妈遇到的“母爱变得有心无力”的困惑问题，听听复旦大学社会学系于海教授怎么说。
观点一：顾家也应视为女性成功标准之一
为什么女性在30岁左右就纷纷退出了事业领域的角逐呢？
于教授认为：结婚、生育及对家庭生活的照顾，必定会影响到女性在事业上的发展，这无疑是社会人力资源的一种浪费。“其实对一个女性、一个母亲而言，如果换一个角度来衡量她的价值———她即便在社会、工作上没有突出的成功，但在照顾家庭生活、在教育子女上很成功，这也应该是一种成功。”于海介绍，欧洲一直在讨论妇女在家政方面的劳动创造是否应计算在GDP之内，因为“全职太太”持家和抚育孩子一样在为社会作出重大的贡献。
观点二：“角色转变”需更多关爱
一个女性的角色在转变为母亲之后，社会的劳动保护、福利等方面都应该有相应的‘特异化’政策倾斜。这不能单纯地看作是个人问题，而是整个社会问题。
于教授表示，现在女性有产假、哺乳期等一些福利补助，但这些远远不够，还需要更多针对母亲的政策、文化和舆论方面的角色支持，让妈妈们有更多的时间照顾家庭和孩子，拥有一个母亲角色应有的地位和保障。
观点三：亲身育儿成就骄傲人生
如何看待对于“爷爷奶奶当爸妈”这个现象？
于教授认为：老人固然疼爱孩子，但也容易溺爱，这是无法避免的。而父母和孩子之间的互动是其他亲属无法代替的。在这个过程中，孩子可以从父母的言行中学到很多做人的道理，养成坚韧的品质和健全的人格；父母也可通过与孩子的交流更加了解孩子，培养孩子。
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